时间:2016-04-20 22:14 来源:今晚报
近日有媒体报道,“网红”高中物理王老师以单价9元的在线课程,在一小时内成功聚集6000余位学生“观众”,赚得超过1.8万元的“薪资”。
高昂的在线教育收入让人“眼红心急”,“互联网+”模式让在线教育受市场热捧,如此“东风”,让一部分公立学校教师开始“坐不住”,纷纷加入在线培训机构。到底可不可以?教育部门明确表示,禁止在岗教师进行有偿补课,在线辅导、答疑是每个教师应尽的责任,一旦收费,就变成了有偿服务,发现这样的教师和行为,将坚决查处。
教育部负责人还表示,中小学在职教师不应因为参与有偿在线教育而影响正常教学。这也是公众担心的一个问题:如果公办校教师被允许到在线教育平台开课,而其收入远远超过学校,教师们的精力和心思会放到哪一边?报酬高,自然更用心,势必会影响日常教学和教师心态,而这种担心并非无源之水。事实上,近年来,一些教师甚至是特级教师选择从公办学校辞职,进入培训机构,钱赚得格外轻松。
事实上,多赚钱与做好本职工作并不对立,关键是做好本职工作的价值有没有体现。教师教学水平高是自身努力的结果,而凭借自身实力获得高报酬难道有错么?有专家提出,这种趋势和担心都指向了一件事:公办教师的收入不高,薪资体系没有体现多劳多得,需要反思。
规范行为只是表面,规范机制才管根本,重要的是让公立教师觉得在学校能够获得与自身价值相当的报酬,简单的“一刀切”只能适得其反。在线教育正方兴未艾,要让其健康发展,必须要有明确的规范。有关部门应当未雨绸缪,尽早对在线教育发展可能存在的问题进行深入调研,不能让管理、规范一直落后于现实,导致在线教育在商业与公益、体制内和体制外的模糊地带,以及疯狂的概念炒作中野蛮发展。
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