沪举行新人力资源高峰论坛 呼吁企业注重人才价值

时间：2013-11-29 22:19    来源：东方网  

 　　东方网记者鲁琳11月29日报道：近年来，中国人力资源出现了更加明显的趋势，人才竞争越来越激烈、人才短缺的问题成为不少企业人力资源部门关注的热点。在今天在沪据悉的第八届新人力高峰论坛上海站上，来自各行各业的HR精英、人力资源专家、学者、企业管理层就现今企业与人才人力资源方面的相关问题进行了探讨。基于当前企业顺势而变的发展需求，本届论坛以“智慧变革，人力资源战略新趋势”为主题，呼吁企业主动并意识到人才的价值，保障企业良性发展。

　　而说到人才与企业这两个关键词，就不得不提到维系两者关系的《劳动合同法》。论坛现场，来自上海财经大学法学院教授王全兴就“中国改革新时期劳动法的展望”进行了演讲。他表示，《劳动合同法》自发布以来就引起了社会各界的广泛关注，并带来了个体与企业的博弈、专家之间的观点之争。实施几年来，《劳动合同法》在兼顾各方利益的基础上，最终确立了保护劳动者的利益以及自主权，并以此规范了企业的用工制度。

　　王全兴认为，未来，《劳动合同法》将进一步完善企业跟员工之间的和谐劳动关系，并间接促进企业形成相应的人才流动和淘汰机制，以此来保证企业的健康发展。

　　论坛演讲中，其他相关专家也表示，2013年中国的人力资源行业走到了十字路口，何去何从，吸引着企业员工和社会的关注，也牵动着人才强国战略的心跳。企业也越来越意识到了人才的价值，将人力资源建设提升到了战略层面的观念已经成为共识。

　　作者：鲁琳

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