3年来最大规模国考补录:1.2万人“捡漏”进面试

时间：2017-05-10 15:05    来源：中国新闻网  

　　何为国考二次调剂?一次考试，成绩两次使用

　　国家公务员局介绍，本次参与补录的4127个计划名额，都在规定的编制限额内。职位主要分为两类，一类是部分单位在前期招考工作中没有招录到合适人选的职位，另一类是一些部门和直属机构由于近期有人员退休、调动等情况出现新的空缺的职位。

　　本次调剂仍然通过网上报名，不过，补录不用再次笔试，申请调剂的考生直接使用2017年国考的公共科目笔试成绩。

　　根据官方发布的补录公告，参加本次国考补录，前提条件必须要在本次国考招录中，笔试成绩达到原报考职位最低合格分数线。

　　具体来说，据介绍，达到原报考职位最低合格分数线的考生，可以选报符合条件的职位，即报考省级以上职位的考生，必须在2016年10月中央机关及其直属机构公务员招考报名时报考了省级以上职位，且公共科目笔试成绩达到职位最低合格分数线，这既包括2017年1月进入面试但没有被录用的考生，也包括达到省级以上职位合格分数线但没有进入面试的考生。报考地市级以下职位的考生，要求与此类似。

　　国家公务员局表示，二次调剂实际上是“一次考试，成绩两次使用”，为招录机关和考生同时提供两次机会，有效利用考试资源。

　　

      资料图：2016年11月27日，山西太原一国考考点，考生准备进入考场。武俊杰 摄

　　为何国考补录岗位多数在基层?

　　2017年的国考，通过报名资格审查的有148.63万人，报名阶段，最热岗位的竞争甚至接近“万里挑一”，但是，报名火热的国考依旧出现大量空缺岗位需要补录。

　　据统计，此次国考补录，从职位层级来说，县(区)级及以下职位有2222个，占总职位数的比例超九成。国考补录为何“九成空缺在基层”?连日来，这一话题引发舆论关注。

　　“近年来，一些基层岗位的招录条件越来越细致，如专业、性别、基层工作经历限制，甚至明确注明岗位需要加班、出差等等，报考要求更精细化，这是导致部分岗位报名人数较少、甚至出现空缺的原因之一。”华图教育公考辅导专家徐书环对中新网记者分析。

　　徐书环还分析，国考报名中，部分考生存在盲目跟风现象，担心基层岗位条件差、待遇低，一味追求高层级职位，导致部分基层岗位、偏远地区岗位报名人数过少，甚至无人问津。

　　其实，近年来的公务员招录中，一直加大对基层岗位政策倾斜。今年上半年多省份启动的公务员“省考”招录中，针对乡镇机关招人难问题，多地探索采取不限工作年限和经历、不限专业、降低开考比例、单独划定分数线等措施，降低门槛。

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