三成企业无年终奖网友称年终发南瓜

时间：2015-01-18 23:47 来源：中国新闻网

　　1月15日广州日报奇葩年终奖盘点：你发辣条馒头他发E级奔驰

　　众达朴信的《2014~2015年企业年终奖特别调研报告》可谓一石激起千层浪，网友们掀起了晒年终奖的网络狂欢。这边厢馒头、辣条、食用油成了年终奖的神代言，那边厢就有深圳企业高调晒出2014年的年终奖是10辆E级奔驰车。

　　该机构发布的调研报告在网上一出，立即引起网友热议。不少深圳网友大呼“怎么又被平均了，深深地拖了深圳后腿啊!”有网友立即晒出自己年终奖：“2014年的年终奖发下来了，心顿时凉透了!互联网公司，进来两年多了，年终奖3000元，红包200元，说要放假前的最后一天才给!你叫我怎么回家过年!红包都不够。”

　　奇葩型：辣条馒头当“好意”奖

　　该机构的高级合伙人王伯岩表示，“年终奖不仅是物质奖励，更是展示企业文化的方式之一，多元化的年终奖励形式将成为一种趋势。”年终奖的形式到底有多么多元化?看看网友晒出来的年终奖神代言吧。

　　从事教育培训的小谢自称月薪7000元，2014年收到的年终奖是“辣条2包、食用油一桶、新疆大枣一袋”，小谢苦笑“真不知道我们老板不知道在哪看到的辣条这种土豪食品的”。而孙小姐则是拎了两袋馒头回家，她说：“老板说馒头代表了蒸蒸日上的好意头，就突发奇想给员工一人发了两袋。”

　　土豪型：奔驰车升级版

　　除了奇葩的，最豪气的年终奖也在深圳。南山区一家科技公司去年再次购入了10辆奔驰轿车作为2014年度优秀员工年终奖奖品。为什么说是“再次”购入呢?记者了解到，该公司前年的年终奖也是10辆轿车，但是2014年的轿车升级为奔驰E级轿车。据了解，这是一家专门研发无人驾驶直升机飞控系统的科技公司，业内人士称，能挤进全公司前十名的员工，其创造的价值远远超过一辆奔驰。

　　秘密型：腾讯奖金秘而不宣

　　记者了解到，华为的年终奖是四五月份才发，被员工戏称“年中奖”。而腾讯规定了薪酬保密体系，高管和员工都不得擅自透露薪酬和收入。

　　王伯岩在媒体采访时表示，深圳经济转型快，高科技企业密集，企业经营业绩较好，所以无论是薪酬还是年终奖都比较高，甚至超过广州、北京等城市。

　　有业内人士认为，年终奖已成员工刚性需求。“为企业做出突出贡献的员工年终奖多达数万元甚至是10万元，但是普通员工的年终奖可能才是几千元”。南山区一家手游企业高管向记者表示，公司规模不大，但是人员素质较高，流动性小。“年终奖一定要发，让员工过个开心年，开年也能更努力地工作。”

　　“从某种角度上讲，年终奖已经成为员工的刚性需求。”王伯岩说道，“企业设立年终奖的目的不仅仅是满足这种需求，更是借此激励员工。”36.2%的企业发放年终奖是为了激励员工;24.6%的企业是为了提高员工满意度;还有部分企业是为了提高雇主品牌、使人才得以保留、年底做利润分红等等，当然还有少数企业认为年终奖是大势所趋，不得不发。王伯岩说，同样是过年，有人能吃猪肉，有人只能喝汤，这种落差自然会带来强烈的情感反差。

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