国际公益学院思享会：助力新生代慈善力量崛起

时间：2017-06-27 15:01    来源：商务财经网  

 　　近日，以“助力新生代慈善力量崛起”为主题的思享会在国际公益学院举行。本次思享会邀请了荣华集团兼董事长崔荣华之女、陕西荣华慈善基金会理事长张程程，珍贝公司董事长邱金元之子、珍贝公益基金发起人邱中安及姐妹，王志刚工作室创始人王志刚之子、《财富的孩子》作者王大骐，晞宝智能科技有限公司董事长吴雨蒙等等十余位优秀的企业家二代。他们本人对公益慈善有浓厚的兴趣，均已发起或准备发起公益项目。本次思享会主讲嘉宾——洛克菲勒慈善咨询机构(RPA)副总裁希瑟·格雷迪(Heather Grady)教授。

　　经过将近40年的高速的发展，中国既积累了巨大的财富，产生了一批财富人群，同时，也积累了巨大的社会问题。推动财富向善，对于改善社会整体状况、提升社会文明非常重要;但对于财富人群来说，第一代创富人群或是财富二代本身的慈善行动更具有示范、引领作用。

　　本次思享会是国际公益学院首次以企业家二代为邀请对象开展的活动。在此平台上，无论是家族企业二代、慈善家二代，还是商业机构负责人、学术机构教授等得以充分交流，而年轻一代的交流更坦诚、更务实。主办方在会前发放的问卷调查结果显示，多位参会者都认为，家族治理是他们最想了解的部分。到场的二代们纷纷表示，自己有着很成功、但也很强势的父母，他们早早地替自己安排好了人生道路。他们表示，父母们更希望他们接班企业，继续创造财富，而他们却想在公益领域施展拳脚。

　　洛克菲勒慈善咨询机构(RPA)副总裁格雷迪女士对中国年轻一代从事慈善的热情和能量给予充分鼓励，并对此建议，年轻一代和年长一代在动力和目标上都有很大差别，这里就需要合适的家族治理模式来解决代际沟通问题。“想要化解这些矛盾要学习先进的慈善工具，用社会企业、影响力投资等方式既做企业，又解决社会问题。” 格雷迪女士希望年轻一代能积极与长辈沟通。

　　国际公益学院助理院长、北京师范大学教授傅昌波表示，与美国的情形相比，中国的新生代慈善面临更大的挑战，因为中国的文化传统、家族文化、政府功能都与美国有天壤之别。与此同时，我国正处于传统慈善向现代慈善转型、传统经济发展模式往共益发展模式过渡时期，也是新互联网赋能加速的发展时代，中国的青年慈善家可以将挑战化为动力，在家族慈善传承领域实现“弯道超车”。

　　现场发言摘录

　　荣华集团兼董事长崔荣华之女、陕西荣华慈善基金会理事长张程程

　　我14岁就去法国读书了，回到国内后，我想把公司一直在坚持的公益行为做成家族慈善的模式，为此我专门到国际公益学院学习。收获了很多专业知识与指导后，我满怀信心组建了一个团队、配备资金发展家族慈善事业。但这是一个非常不容易的过程，当你的企业看到你作为接班人学成归来之后想的是如何花钱，员工对我的看法是非常大的，这对我来说是非常大的压力。

　　我发现我在做慈善的这几年跟父母的距离越来越大，我说如何做慈善，他们就说如何赚钱，根本就谈不下去。我观察到做基金管理的人员可以非常对等地和我妈妈谈话，他们谈的都是对企业有帮助的事，这对我冲击非常大。我觉得没有任何的捷径可以走，我们唯一能够做的事情就是“少说话多做事”。

　　珍贝公司董事长邱金元之子、珍贝公益基金发起人邱中安

　　我父亲更加喜欢用合作模式来支持公益，他每年都会捐钱给很多公益机构，比如中国红十字会、工商联发起的光彩事业促进会、中华红丝带基金会等等，但他本身并不参与到公益事业中，仅仅是用金钱在支持着公益。对于上一代企业家而言，努力经营好企业显然比别的事情更加重要。

　　我更注重于参与到公益项目的运营当中。而且在公益的支出方面我更注重回馈，比如如何去评估一个公益项目，如何启动造血功能，而不是简简单单的提供资金支持。

　　我目前面临两个主要问题，一是作为家族企业第二代来说要做的事情非常多，企业内部的工作和公益慈善之间往往很难取舍，我的时间和精力不知道该如何分配。另一个突出问题还是与上一代的沟通问题，我想表达的父亲听不懂，父亲想表达的我听不懂。

　　晞宝智能科技有限公司董事长吴雨蒙

　　我有自己的二代组织，我的妹妹成立了一个90后的慈善组织。就像我不理解我妹妹为什么做这件事情一样，我的妈妈也不理解我为什么要做这个事情，所以我们达成一个共识，互相不要打扰，其实这中间有很多分歧。

　　其实这三年我受到很多舆论困扰，很多人在我们发了新闻报道后认为我们作为80后，90后就是做秀，纯属是为了宣传自己，让自己看着很高大上。其实今天来这里听大家的分享并分享自己的故事，就更加证明我们其实并不是。

责任编辑/张小强

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