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沃尔玛中国裁员 波及20多位中高层

时间:2014-11-30 20:32    来源:中国广播网  

  央广网北京11月30日消息(记者唐明)据经济之声《天下公司》报道。这两天,沃尔玛中国裁员的消息在网上迅速传播,据了解涉及数百人,对此,《天下公司》今天向沃尔玛中国公司求证,对方发来了一份声明。沃尔玛声明称:由于业务发展需要,公司对目前的架构进行调整,20多个中层管理岗位将受到影响。沃尔玛称,这些员工与公司达成一致意见,将离开目前岗位,公司将按照相关法律规定妥善处理。

  一位公关部工作人员告诉《天下公司》,这次的结构调整其实由来已久。

  【工作人员:我们是在对总部办公室的20多个中层岗位进行调整,我们之前就一直持续的对业务进行变革,怎么把我们组织的效率提高,这是我们的初衷。】

  《天下公司》记者今天辗转拿到一份20多个中层管理岗位的名单,其中包括,高级采购总监胡弋,采购总监卓永翔、王晋进,零售增值部门总监王海涛、自用品采购总监刘燕等人。今天《天下公司》记者尝试与几位当事人联系,但对方都婉言拒绝。

  一位沃尔玛内部员工说,这次的高管裁员并没有下发文字通知,都是一个一个单独谈话的,而且谈话时候,只提出了一个走的方案,根本就没有留的方案。一位沃尔玛相关负责人表示,这次涉及的20多位中高层管理人员都已经谈妥离职,并不会造成负面影响。

  【工作人员:我们已经跟这20多个中层管理人员进行了一对一的谈话,已经达成了一致意见。】

  另外一位沃尔玛的高级总监告诉《天下公司》,这个计划从今年年中就有迹象了,一些总监级别的中高层年中就开始流失了。目前一些岗位的高级总监已经空置了快半年了。

  同时一位相关负责人向《天下公司》记者表示:本次裁员只涉及深圳总部办公室的中层管理岗位,北京目前没有收到裁员通知。

  这至少已是沃尔玛连续第三年在四季度裁员。而这次裁员主要集中在了采购部门,对此沃尔玛并没有做过多的解释。

  据了解,这次沃尔玛的裁员包括东北、华北、江浙、华中、两广以及西南在内的六个区域及总部共计划裁员数百人,总部计划裁员最多,分部门来看则多集中在大卖场业务上。在中国,沃尔玛是“三条腿走路”:大卖场、山姆俱乐部以及一号店。

  其实以公司架构调整这个理由并不新鲜。此前在对基层管理员工裁员时就曾经出现过这样的字眼。一位当时被裁的员工说,一句话调整,让我们说走就走。

  【员工:它就是采取的借口就是说,我们要开新店,要分流你们,逼你签字,让你走,你不走的话就降工资。】

  对此沃尔玛的解释是整体公司架构在不断变化中。

  【负责人:其他卖场是4层组织结构,我们是5层,我们现在就是要砍掉一层。】

  无论是基层还是中高层,沃尔玛的口径都是一样的,那就是公司架构调整。但据公开资料显示,这已经是沃尔玛中国今年的第三次裁员。

  3月,沃尔玛常德水星楼分店突然停业,135名员工被要求转职去外地门店或者竞岗留下,此举被员工认为是变相裁员,甚至引发了百人维权行动。

  同为3月,沃尔玛重庆南滨店和沃尔玛位于马鞍山的两家门店都相继停止营业,随之而来的也是裁员。

  相比于沃尔玛全球在2013财年纯收入下滑近6%的糟糕业绩,沃尔玛中国2013年722亿元的销售额和24.5%销售增长率让沃尔玛全球非常重视。

  但一位业内人士说,沃尔玛中国的日子显然也并不好过,否则也不会采取采用如此激烈的手段。为了追求业绩,既然在销售上没有太大突破,就只能从“节支”上考虑。

  比起基层员工,中高层的人均成本占比更高,在基层门店已经完成老员工更换的节省人力成本措施之后,中高层员工则会成为“开刀”对象。

  除了裁员,沃尔玛近两年节省成本的主要方法是关闭门店。

  沃尔玛中国此前曾向外界表示,今年计划将在中国再关闭20多家业绩不良的门店,同时对部分门店进行全面的改造升级。

  截至今年上半年,沃尔玛已经关闭9家门店。

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标签:沃尔玛,中国,裁员

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