蓝鲸娱乐专访北京文化总裁夏陈安：初春午前的小憩时光

时间：2016-03-23 14:26    来源：网易  

　　夏陈安见我的身份是上市公司北京文化的总裁，虽采访前看过履历，但毕竟是一个涉及到资本市场的采访，于是比起其他的采访来，我们都显得有些谨慎。一如我改不掉把娱乐产业当有理有据的八卦来报道一般，夏陈安先生也抹不掉他身上浓郁的媒体文人气息。

　　

 

　　(初遇 夏陈安)

　　通过渠道，夏总提前跟我沟通过采访提纲，所以采访当天，我拿到了一版夏总头天晚上用电脑敲出，并打印出来的回答纲要。

　　那个被打扫得一尘不染的办公室看起来有点新，很符合一家上市公司总裁的身份，却干净到让人怀疑里面的人气。

　　当然，这样的一尘不染也能理解为夏总对这个采访的重视，就像茶几上的水果跟烟缸一样。水果，是给女记者准备的;烟缸，也许是为了让男记者不至于太拘谨。我于是猜想 ，夏总必然看过乔治克鲁尼自导自演的《晚安，好运》，知道当年的新闻主播都是抽着雪茄在麦克风前播新闻。

　　但细节并不能代表采访的全部，至少在最开始不能代表。

　　很无趣的开头，因为夏总知道，做为上市公司的总裁，他的每一句话都有可能在资本市场掀起惊天巨浪。所以，他很谨慎，我们也很谨慎。谨慎到他几乎照稿子背出采访内容的时候，我还得不停地在明明有答案的采访提纲上写写画画。

　　初春的北京还有些乍暖还寒，依旧有小鸟在窗外飞过。而屋内，除了录音笔闪烁的红灯外，就是摄影小哥按快门的声音。但无论有意无意，夏总一直配合着摄影小哥的镜头 ，在回答问题时把脸朝向最佳的光线角度。

　　这大约是一个老电视人的功底，能瞬间找到机位跟光线最佳位置。虽然他的回答还是那么谨慎。

　　大概三个问题后，夏总示意摄影小哥离开。几乎在摄影小哥关门离开的同时，夏总站了起来，走到办公桌旁的衣架上，从外套里拿出了一包烟。

　　如果不是因为这次采访涉及到资本市场，想来夏总问我们抽不抽烟的语气会更自然一些。但在他犹疑的问过后，我还是拒绝了他的香烟，也没有像他一样点上一支。　　因为我知道，真正的采访开始了。

　　

 

　　(简单 夏陈安)

　　生于1968年的夏陈安履历简单到发指，如果只按大的轨迹，大约就是学校-电视台-学校-北京文化。

　　但若细究他在浙江的经历，又能看出，从1996年开始，他就是浙江教育电视台的副总编副台长了。

　　而如果把时间轴放大到他在浙江卫视的经历，会发现，他不仅打造出“中国蓝”，还力推过《奔跑吧，兄弟》、《中国好声音》、《十二道锋味》这些脍炙人口的节目。当然，更广泛地看，他的履历里还有《新亮剑》这个收视率至今还在浙江卫视排第一的电视剧。

　　如果你不在体制内，大约不懂做出这份成绩的艰难。但夏陈安的确做到了，然后在事业的高峰期突然宣布，他要离开浙江卫视去当老师。

　　那次的变化只是从一个体制内单位跳到另一个体制内单位，但要一个在体制内几十年的人突然跳出来，那份勇气，绝不是常人能够鼓足的。

　　夏陈安只是一个普通人，所以当他从浙江广播电视集团副总编辑兼浙江卫视总监身份转化时，选择了中国传媒大学老师这样一个缓冲。

　　而变化也发生在他当老师的时候。夏陈安说，当初北京文化的董事长宋歌去传媒大学跟他谈了很久，具体内容不便透露，但他还是为宋总对北京文化的规划所打动。

　　于是，夏陈安接受了北京文化总裁的职位，暂时告别了他相处了几十年的体制内。

　　离开体制的夏陈安常表达这么一个意思：虽离开了体制，但自己觉得未曾离开，作为上市公司总裁，他反而比以前更在乎导向把关。毕竟涉及公司安全和长远发展，不能有任何马虎与闪失。

　　

 

　　(大哉 夏陈安)

　　来到北京文化后，夏陈安构思了北京文化的战略、布局和孵化。

　　出过理论书籍，也当过老师的夏陈安对北京文化的战略总结成了三句话：一是打造现象级产品，二是构筑产业链平台，三是布局互联网生态。

　　在夏陈安的履历中，不仅有《中国好声音》这样的巨无霸级综艺节目，还有《北京爱情故事》和《奔跑吧，兄弟》大电影。对于主打文化产业的北京文化而言，这种现象级产品是现阶段必须经历的过程。

　　北京文化出品的《我不是潘金莲》在发布当天就占据了多个娱乐版面的头条。再算上余威尚存的《年兽大作战》，在3月这个电影淡季，北京文化的项目绝不会跟“淡”字沾上一丝 的关系。

　　而在这些项目中，最重要的是一种中国文化传承，像《封神》。还有另一种代表叫高科技也好，代表未来也好，像《球状闪电》这种IP。还有一种现实主义作品，像《我不是潘金 莲》。之后是综艺大电影的这种创新探索。最后还有动漫电影，这个五大类是北京文化对电影方面的一些探索。

　　而在IP方面，北京文化也特别培育版权内容，主要是储备且研发整合推进一些大IP，如电视剧网剧方面有将在一线卫视+一线网站首轮独播的《一手遮天》、《虎鹤》，像综艺方面 的《加油美少女》、《明日天团》、《极限挑战》、《丛林的法则》等。

　　但北京文化最重要的是集聚人才，比如邀请了陈国富作为咨询顾问，请到了像乌尔善、丁晟这样的导演加入。人才储备是北京文化考虑开发电影的最大出发点。

　　“一只老鼠成就了今天这样一个游乐帝国(迪士尼)，我相信中国肯定也会出现，中国未来肯定会有这样的老鼠出来，只不过是大家都在寻找，同时大家都在储备，就看谁储备了 足够多的资源、人才，谁有更强大的IP，机会就会降临。”夏陈安如是说。

责编/小艾

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